नया कानून 2021 तक सालाना मजदूरी बढ़ाता है
यदि आप एरिजोना में जाने की सोच रहे हैं और न्यूनतम मजदूरी नौकरी मिल सकती है, तो तथ्यों को सामने लेना आपके निर्णय के लिए महत्वपूर्ण है।
जबकि संघीय न्यूनतम मजदूरी (2017 में 7.25 डॉलर) है, कुछ राज्यों ने कानून पारित किए हैं जो उच्च दर का आदेश देते हैं; यदि ऐसा है, तो उस राज्य के नियोक्ता को न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करना होगा। एरिज़ोना में 2017 के मामले में यही मामला है।
नवंबर 2006 में मतदाताओं ने एरिजोना के न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि को मंजूरी दी जो वर्ष-दर-साल चरणों में बढ़ेगी।
उस समय न्यूनतम मजदूरी $ 5.15 प्रति घंटे से 6.75 डॉलर प्रति घंटा हो गई। उस पहल ने प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी को आने वाले वर्षों में लागत में रहने के लिए भी कहा। इसे अनुक्रमण कहा जाता है। सभी पूर्णकालिक, अंशकालिक, और अस्थायी कर्मचारियों को न्यूनतम मजदूरी कानून द्वारा कवर किया जाता है, लेकिन स्वतंत्र ठेकेदारों, जिन्हें कभी-कभी फ्रीलांसर कहा जाता है, शामिल नहीं होते हैं।
नवंबर 2016 में मतदाताओं ने एक नया न्यूनतम मजदूरी उपाय मंजूर किया जो वर्ष 2020 तक न्यूनतम 12 डॉलर प्रति घंटे बढ़ाएगा। एरिजोना में कानून के अनुसार, एरिजोना में 2020 तक वर्तमान न्यूनतम मजदूरी दर से प्रगति है:
- जनवरी 2017 प्रभावी $ 10 प्रति घंटा
- जनवरी 2018 को प्रति घंटे $ 10.50 प्रभावी
- जनवरी 201 9 प्रभावी $ 11 प्रति घंटा
- जनवरी 2020 प्रभावी $ 12 प्रति घंटा
- जनवरी 2021 में शुरू होने से, एरिजोना की न्यूनतम मजदूरी हर साल रहने की लागत के आधार पर समायोजित की जाएगी
टिप्स और न्यूनतम मजदूरी
एरिजोना राज्य में कर्मचारियों के लिए संघीय रूप से आवश्यक ($ 2.13) की तुलना में न्यूनतम न्यूनतम वेतन (2017 के रूप में $ 7) है।
नियोक्ता एक ऐसे कर्मचारी का भुगतान कर सकते हैं जो एरिजोना के न्यूनतम मजदूरी से प्रति घंटे $ 3 कम प्रति घंटे की टिप्स प्राप्त करता है, जब तक कि कर्मचारी को अर्जित और वितरित की जाने वाली युक्तियां कम से कम न्यूनतम मजदूरी तक उस दर को लाएंगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी रेस्तरां में एक सर्वर प्रति घंटे $ 7 का वेतनमान है, तो कर्मचारी द्वारा अर्जित युक्तियों को उस वर्ष के लिए कम से कम आवश्यक एरिजोना न्यूनतम मजदूरी तक कमाई करनी होगी।
यदि न्यूनतम मजदूरी तक संचयी कमाई लाने के लिए युक्तियां पर्याप्त नहीं हैं, तो नियोक्ता को कर्मचारी को अंतर बनाना होगा।
न्यूनतम मजदूरी का भुगतान कौन करेगा
राज्य को छोड़कर एरिजोना राज्य में सभी नियोक्ता, कानून द्वारा परिभाषित अमेरिकी सरकार, और छोटे व्यवसायों को कर्मचारियों को कम से कम राज्य के अनिवार्य न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करना होगा। एरिजोना कानून द्वारा "एक निगम, स्वामित्व, साझेदारी, संयुक्त उद्यम, सीमित देयता कंपनी, ट्रस्ट, या एसोसिएशन के रूप में एक छोटा सा व्यवसाय परिभाषित किया गया है, जो कुल वार्षिक राजस्व में $ 500,000 से कम है।" कोई कर्मचारी न्यूनतम मजदूरी से कम, चाहे किसी लिखित समझौते में या अनुबंध द्वारा काम करने के लिए सहमत हो। यदि नियोक्ता को न्यूनतम मजदूरी कानून से मुक्त नहीं किया जाता है, तो सभी कर्मचारियों को उस वर्ष के लिए कम से कम कानूनी न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना चाहिए या कानूनी न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना चाहिए क्योंकि यह संबंधित कर्मचारियों से संबंधित है।