चार्लोट उपस्थिति के साथ कई कंपनियां फॉर्च्यून की शीर्ष 100 सूची बनाएं
प्रत्येक वर्ष, फॉर्च्यून पत्रिका 2011 में काम करने के लिए अमेरिका की 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों को खोजने के लिए सैकड़ों कंपनियों की जांच, कर्मचारियों का सर्वेक्षण और प्रत्येक कंपनी के निर्दिष्ट दर्शन, कर्मचारी पुस्तिकाओं और अन्य सामग्रियों की समीक्षा करना।
सूचीबद्ध सभी कंपनियों का मुख्यालय चार्लोट में नहीं है, लेकिन कुछ हैं। सूचीबद्ध प्रत्येक कंपनी कम से कम शार्लोट में मौजूद है, विशेष रूप से कानून, खुदरा, वित्त और बाल देखभाल के क्षेत्र में।
सभी जानकारी फॉर्च्यून की शीर्ष 100 सूची से ली गई है।
अल्स्टन और पक्षी
देश में काम करने के लिए 13 वीं सबसे अच्छी कंपनी, यह लगभग 120 वर्षीय कानून फर्म माता-पिता के लिए स्वर्ग है। एक दशक के लिए, कानून फर्म के पास अपने स्वयं के बाल-देखभाल परिसर के कार्यालयों से एक ब्लॉक दूर है। इस साल इस सुविधा का विस्तार किया गया था और अब कम-वेतन वाले रैंकों में माता-पिता के लिए सब्सिडी दरों के साथ 110 बच्चों को दिन की देखभाल प्रदान करता है। फर्म भी नई माताओं के लिए तीन महीने की भुगतान छुट्टी, $ 7,000 तक गोद लेने के लाभ, गर्भवती माताओं के लिए विशेष पार्किंग, ऑनसाइट बाल देखभाल, और रीसायकल कपड़ों के लिए "प्रसूति कोठरी" प्रदान करती है।
बाल्फोर बीटी निर्माण
अस्पतालों, विश्वविद्यालयों, सिम्फनी हॉल के ब्रिटिश स्वामित्व वाले निर्माता, और पेंटागन 9/11 के स्मारक ने मंदी के दौरान छंटनी को कम करने के लिए कर्मचारियों से प्रशंसा जीती। एक कहते हैं: "बीबीसी अपने कर्मचारियों को काम करने के लिए आगे और आगे चला गया है।"
स्टारबक्स कॉफी
स्टारबक्स आमतौर पर इस सूची को बनाता है, लेकिन इस साल मुश्किल से ऐसा नहीं हुआ, जो 98 नंबर पर रहा।
कंपनी स्वास्थ्य लाभ मांगने वाले पार्ट-टाइमर के लिए विशेष रूप से अच्छे लाभ प्रदान करती है। 2011 कॉफी जायंट के लिए बाउंस-बैक साल था, लेकिन सीईओ हावर्ड शल्ट्ज ने स्वास्थ्य देखभाल लागत पर वापस डायल करने के लिए निवेशक दबाव से इनकार कर दिया।
नॉर्डस्ट्रॉम
अब अपने 110 वें वर्ष में, upscale विशेषता खुदरा विक्रेता अपने एक वाक्य सिद्धांत से जीना जारी रखता है: "सभी स्थितियों में अच्छे निर्णय का प्रयोग करें।"
Carmax
दो कठिन वर्षों के बाद, 2010 में इस्तेमाल किए गए कार खुदरा विक्रेता ने 1,200 नए कर्मचारियों को भर्ती कराया और अपने इतिहास में सबसे ज्यादा बोनस प्रदान किया।
पुरुषों के वेयरहाउस
एंड-ऑफ-पार्ट पार्टियां 1,213 पुरुषों के कपड़ों के स्टोर और अग्रणी टक्सडो-किराए पर लेने वाली सेवा की श्रृंखला में एक परंपरा हैं। (स्वाभाविक रूप से, वे काले टाई हैं)।
उज्ज्वल क्षितिज परिवार समाधान
585 बाल देखभाल केंद्रों के इस ऑपरेटर में कोई भी कर्मचारी एक आंतरिक कर्मचारी वेबसाइट के माध्यम से सहकर्मियों के लिए अपनी प्रशंसा साझा कर सकता है।
माइक्रोसॉफ्ट
कर्मचारियों को सूखी सफाई, एक वाई-फाई-सक्षम शटल सेवा, और कुछ इमारतों में वैलेट पार्किंग सहित पौराणिक भत्ते की एक श्रृंखला का आनंद मिलता है।
मैरियट इंटरनेशनल
जब पिछले साल कारोबार धीमा हो गया और कुछ सहयोगियों को बीमा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त घंटे नहीं मिल सके, तो नेताओं ने नीति बदल दी।
डेलॉयट
विविधता सबसे बड़ी अमेरिकी लेखा फर्म में एक बड़ा फोकस है: इसके एक तिहाई कर्मचारी गैर-हाइट हैं, बिग फोर का उच्चतम प्रतिशत।
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