जूरी ने सरचार्ज और नियोक्ता चिकित्सा प्रतिपूर्ति खातों पर प्रतिबंध लगाने का आग्रह किया
यदि आप कभी भी अतिरिक्त 4 प्रतिशत शुल्क के बारे में संदेह कर चुके हैं कि कई सैन फ्रांसिस्को रेस्तरां अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य लागत को कवर करने के लिए अपने डिनर बिल पर आते हैं, तो यह पता चला है कि आपका आंत सही है: कई रेस्तरां पैसे जेब कर रहे हैं , सैन फ्रांसिस्को की नागरिक भव्य जूरी मिली है।
सिविल ग्रैंड जूरी ने एक गंभीर रिपोर्ट में कहा है, "स्पष्ट तथ्य यह है कि रेस्तरां मालिकों की एक बड़ी संख्या में कर्मचारी स्वास्थ्य देखभाल के लिए भुगतान के रूप में ग्राहकों को प्रतिनिधित्व किए जाने वाले सरचार्जों के अतिरिक्त से लाभान्वित होते हैं।"
रिपोर्ट में कहा गया है कि मालिक स्वास्थ्य देखभाल डॉलर का पुन: दावा कर सकते हैं जिनका उपयोग नहीं किया जाता है, "इस प्रकार उनके मुनाफे में और भी वृद्धि हुई है।"
जुलाई 2012 में जारी ग्रैंड जूरी का विश्लेषण, सैन फ्रांसिस्को से सरचार्ज को खत्म करने और अपने कर्मचारियों के लिए नियोक्ता की निजी चिकित्सा प्रतिपूर्ति योजनाओं पर प्रतिबंध लगाने का आग्रह करता है, जो रेस्टॉरेटर्स के मुनाफे के लिए वाहन रहा है।
38 सैन फ्रांसिस्को रेस्तरां की समीक्षा में, सिविल ग्रैंड जूरी ने पाया कि उनमें से दो तिहाई ने श्रमिकों की स्वास्थ्य देखभाल के लिए सरचार्ज जोड़ा, आम तौर पर 4 प्रतिशत। अठारह रेस्तरां में सरचार्ज में $ 2.17 मिलियन से अधिक एकत्र हुए। इनमें से लगभग 1.16 मिलियन स्वास्थ्य देखभाल खर्च पर खर्च किए गए थे - $ 1 मिलियन अतिरिक्त छोड़कर।
स्वस्थ सैन फ्रांसिस्को कानून
अधिभार व्यवसाय सैन फ्रांसिस्को के 2008 स्वास्थ्य देखभाल सुरक्षा अध्यादेश का एक अप्रत्याशित ऑफशूट है, जो बीमा के बिना सैन फ्रांसिस्को निवासियों को स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करता है ( स्वस्थ सैन फ्रांसिस्को कार्यक्रम ) और सैन फ्रांसिस्को में अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य देखभाल को निधि में मदद करने के लिए व्यवसायों की आवश्यकता होती है।
नियोक्ताओं को कितना खर्च करना चाहिए कर्मचारियों के आकार और कर्मचारियों के घंटों की संख्या पर निर्भर करता है; यह बड़े व्यवसायों में अधिकतम 4,540 प्रति पूर्णकालिक कर्मचारी और 100 से कम कर्मचारियों के साथ कंपनियों में लगभग $ 3,000 प्रति कर्मचारी है।
नियोक्ता पारंपरिक स्वास्थ्य बीमा प्रदान करके, अपने कर्मचारियों को स्वस्थ सैन फ्रांसिस्को में नामांकित करके या स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खातों की स्थापना करके अनुपालन कर सकते हैं जो कर्मचारियों को चिकित्सा लागतों के लिए भुगतान करने के लिए आकर्षित करते हैं।
रेस्तरां और अन्य व्यवसाय जो पार्ट-टाइम श्रमिकों पर भारी निर्भर करते हैं, आम तौर पर तीसरे विकल्प का उपयोग करते हैं - जिसमें वे केवल तभी पैसे देते हैं जब कर्मचारियों को चिकित्सा या स्वास्थ्य सेवाएं मिलती हैं।
2008 के बाद "स्वस्थ एसएफ" और "स्वास्थ्य बीमा" अधिभार तेजी से लोकप्रिय (और संदिग्ध) बन गए, सैन फ्रांसिस्को ने निर्दिष्ट किया कि जनवरी 2012 तक, ऐसे ऐड-ऑन कर्मचारी चिकित्सा खर्चों पर खर्च किए जाने चाहिए। किसी भी अनुचित राशि को दोबारा शुरू करने से पहले व्यवसायों को दो साल तक स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खातों में धन भी रखना चाहिए। नियोक्ता सालाना खाते में खाते की शेष राशि की रिपोर्ट करना चाहते हैं- लेकिन इनमें से पहला रिपोर्ट अप्रैल 2013 तक नहीं है, और 2012 से पहले एकत्र किए गए किसी भी अधिभार की रिपोर्ट नहीं की जानी चाहिए।
स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खातों के दुरुपयोग और दुरुपयोग
जूरी के सर्वेक्षण में, छह रेस्तरां ने स्वस्थ सैन फ्रांसिस्को या 2010 में अपने कर्मचारियों को नियमित स्वास्थ्य बीमा योजना की पेशकश की। बीस रेस्तरां ने चिकित्सा प्रतिपूर्ति खातों के लिए 2 मिलियन डॉलर से अधिक का नाम दिया, लेकिन वास्तव में उनके कर्मचारियों को $ 124,000 से कम की प्रतिपूर्ति की गई- इस प्रकार लगभग $ 2 मिलियन।
200 से अधिक लोगों को रोजगार देने वाले पांच रेस्तरां ने स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति के लिए लगभग $ 416,000 को अलग कर दिया- लेकिन 2010 में जो कुछ भी प्रतिपूर्ति नहीं हुई।
जूरी ने अपनी रिपोर्ट में कहा है, "यह विश्वास करना मुश्किल है कि 2010 में 206 श्रमिकों में से कोई भी चिकित्सा खर्च नहीं था।" "[डी] आईडी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को कार्यक्रम के बारे में नहीं बताते हैं, या उन्होंने प्रतिपूर्ति के लिए बार निर्धारित किया है, या कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति की तलाश करने के लिए डरा दिया गया था?"
एसएफ में कारोबार की उच्च लागत
कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल लागत को कवर करने में मदद करने के लिए, सैन फ्रांसिस्को में अमेरिका में न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी 10.24 डॉलर प्रति घंटे है। व्यवसायों को अंशकालिक कर्मचारियों को भुगतान बीमार छुट्टी भी प्रदान करनी चाहिए।
2012 के लिए सैन फ्रांसिस्को में सैन फ्रांसिस्को क्रॉनिकल के शीर्ष 66 रेस्तरां (शीर्ष 100 बे एरिया रेस्तरां की वार्षिक सूची का हिस्सा) में से लगभग आधा लेवी अधिभार है। क्रॉनिकल रेस्तरां के आलोचक माइकल बाउर ने नोट किया कि कुछ रेस्तरां, जैसे कि पार्क टेवर और ला फोली, ने सरचार्ज को कुचला लेकिन फिर उनकी कीमतों में थोड़ा वृद्धि हुई।
और दुर्भाग्य से हमारे उपभोक्ताओं के लिए, अधिभार अभ्यास का विस्तार हुआ है। सिविल ग्रैंड जूरी की रिपोर्ट में कहा गया है, "यह प्रवृत्ति रेस्तरां के साथ शुरू हुई है और सौंदर्य सैलून, कैटरर्स, इवेंट प्लानर्स और अन्य खुदरा कारोबार में फैल गई है।" सरचार्ज के साथ "प्रति व्यक्ति 50 सेंट से कम 16.8% कुल बिल। "
ग्रैंड जूरी महापौर, पर्यवेक्षकों के बोर्ड, शहर एजेंसियों और रेस्तरां उद्योग से प्रतिक्रिया चाहता है। जूरी का कहना है, "जब व्यवसाय बड़े मुनाफे कमाने के लिए स्वास्थ्य देखभाल अधिभार का उपयोग करते हैं, तो सार्वजनिक ट्रस्ट का उल्लंघन होता है।" और क्योंकि सैन फ्रांसिस्को "प्रभावी रूप से [नियोक्ता स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खातों] के व्यापक दुरुपयोग को पुलिस नहीं कर सकता है," यह दृढ़ता से सिफारिश करता है कि शहर उन्हें खत्म कर देगा।
जूरी का कहना है, "ये सिफारिशें हर दिन सैन फ्रांसिस्को रेस्तरां के कई अनिच्छुक संरक्षकों पर धोखाधड़ी को समाप्त कर देगी।"